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匿名用戶
2022-01-12
國企年終獎發(fā)放形式有哪些
1、雙薪制
“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發(fā)放形式之一。大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向運(yùn)用這種方法，即按員工平時月收入的數(shù)額在年底加發(fā)一個月至數(shù)個月的工資。
2、績效獎金
這是一種浮動的獎金。根據(jù)個人年度績效評估結(jié)果和公司業(yè)績結(jié)果，所發(fā)放的績效獎金，這時發(fā)放比例和數(shù)額的差距就體現(xiàn)出來了。
匿名用戶
2022-01-12
匿名用戶
2022-01-12