是在學校面試的，總共兩面，一面技術(shù)面，問一些Linux及TCP/IP的相關(guān)知識點，基本的通信知識，信道，香農(nóng)定理等，還提到5G技術(shù)，一面感覺還不錯，二面HR面，問一些基礎(chǔ)的信息，職業(yè)規(guī)劃等，總體感覺還不錯！
先開始投簡歷后通知面試，面試前先在一個房間做試卷，題還是很有難度的，做完題拿著卷子去找面試官面試，面試官會根據(jù)你的筆試卷子對你進行評估，因為我做的比較差，所以面試官問我愿不愿意轉(zhuǎn)崗，整體來說如果是研發(fā)崗的話是有難度的，最后把我轉(zhuǎn)到質(zhì)量檢測了。
技術(shù)面和hr面試一起面的，主要是技術(shù)面的考官在提問，提問內(nèi)容包括在校經(jīng)歷，簡述所研究的主要內(nèi)容以及一些基本技巧的學習經(jīng)歷。hr提問較為少，不過職業(yè)規(guī)劃的疑問確實有點懵...之前沒想過。
感覺到公司的工作氣氛還不錯，都是年青人。面試的經(jīng)理也很隨和務(wù)實，主要自己不是學暖通的，而且自己還是搞研發(fā)的，對多聯(lián)機不太熟知，現(xiàn)在社招大都要經(jīng)驗，沒通過面試。薪資也是底薪加提成，底薪不高，要見習，五險一金倒是都有，比起正規(guī)化。
簡歷最好用表格式，把個人信息填全，人事主要關(guān)懷在校成績，要提供成績單，然后簡便聊聊根據(jù)學歷和成績定底薪這樣。
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