問(wèn)答
企業(yè)口碑
GAP
4 （2名員工真實(shí)評(píng)價(jià)）
津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多 有分紅
新店統(tǒng)招，一級(jí)HR前期電話接洽，詢問(wèn)過(guò)往工作經(jīng)歷和轉(zhuǎn)職原因，會(huì)對(duì)一些職業(yè)技能進(jìn)行詢問(wèn)。第二次是HR主管電話面試，問(wèn)一些進(jìn)一步涉及應(yīng)聘崗位的問(wèn)題。之后和區(qū)域經(jīng)理見了面，談了薪酬就入職了。很有意思的是其實(shí)是公司內(nèi)部HR做的面試，但是對(duì)方自稱是獵頭，大概是為了壓工資。難度一般，有背調(diào)。
我要點(diǎn)評(píng)
