区二区在线播放-区二区在线观看-区二区在线欧美-区国产二区-区国产高清在线-区激情校园小说

首頁 > 企業點評 > 科技 > 汽車 > 蔚來 > 點評 > HR面試階段為常規面~
蔚來

蔚來

4 (2名員工真實評價)

高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 有股票期權

薯片軟妹 薯片軟妹 | 2021-09-08 17:58:52
HR面試階段為常規面~

HR面試階段為常規面試,終面領導更深刻一些,不會過于流程化,主要圍繞是否與自己工作習慣match的相關問題。另外工作地點比較偏僻,聽說后期會搬遷。

0
0

評論:

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
  由于是技術崗位,發動機基礎知識還是需要好好準備,還有就是行業的發展也很重要,比如未來柴油發動機的發展方向等。
2021-10-15 18:19:27
0
中國重汽
  只是問了一些測試相關的問題。給予幾個自動化方面的案例,考察知識的儲備能力,個人感覺并不難,還是要有一些名字羅列出來比較好。
2021-10-15 18:20:09
0
中國重汽
  專業面:要學位證、學生證、成績單、四六級證、身份證。主要問項目,三個人面,一個HR一個部門負責人,一個技術人員問想不想在長春發展,期望薪資。
2021-10-15 18:16:24
0
一汽轎車股份有限公司
  就簡單說了下之前對部門項目工作的認知,總結下工作心得,以及設定新的工作期望。然后幾個部門領導當評委,隨便發言一下就完事兒了。
2021-10-15 18:17:33
0
一汽轎車股份有限公司
  整體面試體驗還是相對不錯的,讓人感覺舒心,被尊重;   面試內容就是遇到問題如何處理,目前的職業生涯規劃、計劃、打算,對公司有了解么。
2021-10-15 18:13:10
0
上海冠松集團有限公司
主站蜘蛛池模板: 韩国三级精品 | 中文字幕第一页在线 | 日本成人色区 | 欧美最猛 | 国产精品午夜福利 | 日本免费一区视频 | 人人澡人人澡人人 | 精品福利日韩欧 | 91成品视频 | 国产欧美整片∧v | 女同互摸一区二区 | 成人免费看一级特黄 | 国产亚洲成a | 国产精品第144页 | 欧美在线三 | 欧美在线三| 国产91精品福利 | 午夜在线亚洲男 | 国产亚洲欧美 | 日本新ja| 国产精品三三级在线 | 日韩手机看| 国产欧美整片∧v | 日本精品视频在线 | 91精品亚洲国 | 日韩天堂 | 欧美专区亚洲专区 | 青青久热 | 日本在线一区二 | 三级视频 | 欧美一区二区经典 | 国产乱码一区 | 国产精品玖玖资 | 日韩熟女激情中 | 国产精品一在线观看 | 国产欧美日产视频 | 国产又粗又长又 | 日本成人区 | 尤物视频免费观看 | 国产乱伦网站国 | 99热在线只有精品 |